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員工遭遇職業災害如何計算補償予員工？ - 中鼎管理顧問

因此，勞工若為按日(時)計酬者，在所約定之日(時)薪金額不低於現行基本工資前提下，包含勞動基準法第36條例假、休息日之工資，則其例假、休息日工資得免以計入。 若以110年 ...

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