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別糾結KPI、 OKR差在哪了！做兩件事，開始改變你的團隊

我認為導入真正的OKR，是要學習iMBO 的設定準則，以及英特爾為了達成目標，所採用的執行策略與團隊文化。 企業將KPI 轉型到OKR 的初期，可以先從兩個階段 ...

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