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請事假跟病假，都是扣一天薪水合理嗎？若有全勤獎金

... 若全月無遲到、請事、病假或曠職等情形發生，才發給全勤獎金的話，那麼勞工有前述狀況時，公司依約定不發給全勤獎金並沒有違法，但還是不可以違反基本工資的規定。

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