你即將離開本站

並前往https://www.angle.com.tw/news/post27.aspx?ip=1363

焦點判決 - 元照出版

此種以調動職位方式讓勞工離職，或拒絕受領勞務給付逕將勞工解僱，在實務上不乏少見，因此內政部函示揭示雇主調動勞工工作之合法性判斷五原則。

確定！ 回上一頁

查詢 「內政部調動五原則」的人也找了：

  1. 調動五原則30公里
    2.
  2. 員工不接受調動
    3.
  3. 調動五原則判例
    4.
  4. 調動五原則距離
    5.
  5. 調動五原則拒絕
    6.
  6. 職務調動勞工可以不同意嗎
    7.
  7. 調動工作地點過遠定義
    8.
  8. 調動工作5原則
    9.