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以組織變革理論探討導入E化內控自評對組織成員的影響

... 內控自評變革之認知與態度的差異。總計共回收有效問卷126份。研究結果發現，在實驗前後受測者對於導入E化內控自評系統的認知與態度皆較高，並無明顯差異。而在施測後對 ...

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