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離職員工想回鍋，該不該錄用？公司該有的思考角度

而人力資源部門，透過離職訪談，深入了解員工離職真正原因，以避免其他優秀人才會再以相同的原因離職，更是重要，這也是離職管理的的重點。最怕的是，高階 ...

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