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企業如何避免優秀員工離職？

核心人才跳槽、企業經營困難、普通員工抱怨等多重困境，是目前很多企業普遍存在的境況。那麽，要如何激勵員工呢？ 激勵如股權激勵、金錢激勵、精神激勵等，只能給20%的 ...

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