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優秀員工，不是離職就是變平庸…這4種主管，會把人才「用廢 ...

後續不是離職就是表現平庸，大致有2個原因：管理者看錯人、管理者把人用廢了。2.看錯人可以重新找人才，但管理者不懂用人會帶來更大的損失。

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