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【雇傭V.S.承攬】 - 中華民國美容法律協會

還是要看實際的工作方式綜合判斷，否則如果工作模式和僱傭關係下相同的話，還是會被認定為需要給予資遣費的。因此除了簽訂契約之外，雇主也都要清楚了解 ...

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