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【勞資法律問題裁判選輯】外為承攬實為僱傭、工作規則之揭示等

其後上訴人以人力緊縮為由，而於九十六年三月二十五日宣布自同年四月一日起終止與被上訴人之契約關係。另上訴人對第一審判決所為計算資遣費之金額不爭執。 查兩造間契約 ...

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