你即將離開本站

並前往http://www.ucipt.tw/news-03-008.html

僱傭與承攬之區別

民法所規定的僱傭與承攬最大之區別在於是否以完成一定工作，始能受領報酬為要件，通常僱傭關係的受僱人對於服勞務的內容，無裁量權，且不須完成一定之工作，以勞務為 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「僱傭關係承攬關係」的人也找了：

  1. 承攬關係認定
    2.
  2. 假承攬真僱傭
    3.
  3. 承攬僱傭委任
    4.
  4. 承攬契約範本
    5.
  5. 承攬民法
    6.
  6. 承攬勞基法
    7.
  7. 僱傭關係與承攬關係認定指導原則
    8.
  8. 承攬契約 責任
    9.