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加班補休、例假調整與國定假日挪移，一例一休以來工時制度 ...

對於事業單位而言，一例一休修法時其實有產生一個有利於雇主的制度，即彈性加班時數制度，原本勞工依法每月只能加班46小時，但在經過特定法律程序後，則可 ...

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