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根本惡性循環，公司還說今年結束後，補休就沒有了，這樣可以 ...

雇主使勞工於平日或休息日加班後，原則上就要按照勞動基準法第24條規定給付加班費，如果勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，才可以依照同法第32條之1的規定，將加班的 ...

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