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集體勞工法－理論與實務 - 第 63 頁 - Google 圖書結果

再一言者,團體協商的必要性,其強弱係建立在勞動契約(勞動關係)有無勞基法規範的前提上,亦即國家有無強制規定最低勞動條件的保障。論者間有謂個別勞動法係以勞基法為 ...

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