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績效目標設定範例- 設定目標最有效！掌握目標管理PDCA

企業藉由經營計劃，規劃未來的經營目標；接著企業績效目標管理的三大階段，是從設定績效目標開始，究竟總經理、部門主管及個人目標要如何設定？績效管理要如何評家與激勵？

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