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年關鍵績效指標KPI報告書含範例人事室- 績效目標設定範例

... 個人目標，避免因設定了目標制定的三個標準. 部門目標制定：必須承接上級主管目標. 個人目標制定：個人設定挑戰績效目標. 績效管理評價方式. 績效管理激勵方案. 企業藉 ...

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