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做一片有意識的雪花： 運用「教練模式」強化「當責」的實踐

這兩年「當責」（Accountability，或翻成「究責」、「問責」）成為當紅的名詞 ... 根據我收集的資料與個人經驗，「當責」概念的出現或流行可能有兩個 ...

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