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保障年薪13個月意思
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每月沒有至少發一次薪水就違法?看看勞動部最新函釋怎麼說
由於新的解釋令是在說明有關雇主不當扣薪或延遲給薪的狀況,因此我們還是先從基本的法令規定來跟各位介紹。依照勞基法第22條第2項規定:「工資應全額直接 ...
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