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保障年薪13個月意思
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工資爭議 - 勞資爭議處理專業律師
然而有原則就有例外,最常見的就是事業單位於勞工到職時約定會發給「保障年薪2個」,分佈在三節禮金或年終獎金之中,這時候該這些獎金實質性質就不再是一般的恩惠性給予, ...
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