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找人才-- 請事假跟病假，都是扣一天薪水合理嗎？若有全勤獎金

勞工請普通傷病假(無論住院或未住院)1年內就未超過30日部分，工資應折半發給，而有事故必須親自處理的話，可以請事假，但事假期間雇主是可以不給工資的。

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