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為何不違法？保全業薪資計算非以「每月基本工資」為限

不過很多人不曉得，根據《勞基法》的規定，其實保全業工資是有另外規範 ... 時與休假、待遇計算的彈性相對於一般工作者放寬許多，企業提供的勞務待遇 ...

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