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勞工於假日工作時，除發給當日工資外，是否應再加發一日工資

勞動基準法第39條及同法施行細則第24條之3規定，第36條所定之例假、休息日、第37 ... 勞資雙方亦得就「國定假日與工作日對調實施」進行協商，惟該協商因涉個別勞工勞動 ...

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