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低績效員工管理與績效改善計畫pip
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零規則: 高人才密度x完全透明x最低管控,首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
我們很多日本當地員工之前都沒有見過同事失去工作的經驗:我最要好的同事 ... 執行羞辱人又昂貴的PIP績效改善計畫,不如把錢化為豐厚的資遣費,直接給予被解雇的員工。
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