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低績效員工管理與績效改善計畫pip
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【法律問蘋果】老闆逼簽「績效改善表」 就可開除員工?
再來,當工作規則就勞工平日工作表現訂有考評標準,並就不符雇主透過勞動契約所欲實現的經濟目的時,訂明處理準則,且未低於勞基法最低保障,勞資雙方自應 ...
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