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低績效員工管理與績效改善計畫pip
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【延期辦理】【額滿(免費)】員工績效面談與績效輔導(PIP)實務班
課程目的(課程效益), 績效面談是績效管理的重要環節。 ... 追蹤改善方法、發展計畫成果與再檢討四、企業常見的低績效員工表現狀況十種低績效員工的狀況與解決對策五、 ...
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