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資本額逾億企業違反勞基法5月起罰鍰加重5萬起跳

勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰緩共通性原則」第4點，違反勞基法加班費發給、延長工時、輪班間隔、例假7休1、假日工資加倍發給等項次，罰緩加重由5萬元起跳的適用 ...

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