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讓非會員同享工會協商成果，應屬不當干預 雇主違反工會法 ...

則之規定，造成勞工如果拒絕加入成為. 企業工會會員，依法也無法處罰的軟性. 強制入會。 為了彌補這個缺憾，團體協約法第13. 條規定「團體協約得約定，受該團體協.

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