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【人資管理】面試主管最常犯的十大錯誤

最常見也是最糟糕的情況就是，面試主管在面試前連求職者的基本資料都未花時間看過， ... 三、 引導回答大家都知道面試主管應該問開放性的問題而不該問封閉性的問題， ...

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