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面試官也有錯！資深人資揭露：面試主管最常犯的5 大忌

有的是HR 會先談第一關，覺得適合的，再給實際用人單位主管談。 也有的是用人主管先談，之後再由HR 做後續的細節確認。 不管是哪一種招募流程，多數狀況下 ...

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