你即將離開本站

並前往http://publish.get.com.tw/publish/Control/Pictures/BookAdd_pdf/51MGA00308-2.pdf

人力資源管理CHAPTER 1

工作分析的意義：所謂「工作分析」（Job Analysis），是指決定. 工作特性的一種對工作系統研究的方法。它是一種用以定義工作. 與執行該工作所需能力的評估性活動。管理者 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「人資需要的能力」的人也找了：

  1. 人資工作內容
    2.
  2. 人資特質
    3.
  3. 人資四大核心
    4.
  4. 人資工作目標
    5.
  5. 人資工作dcard
    6.
  6. 人資課程
    7.
  7. 人資助理工作內容
    8.
  8. 人資證照
    9.