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人才管理四大策略打造新人資時代– IBM藍色觀點

一、重新思考員工的工作方式和環境：將AI、機器人導入工作流程，重新設計組織、角色及職能。 · 二、重新形塑「人力資源對話」，由人為主觀轉為智能客觀：透過認知科技，以 ...

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