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Part 1 IDP員工個人發展計畫：績效導向的IDP - 小週末人資線上 ...

所以，績效的目的不單只是為了獎酬，我認為更重要的關鍵是從績效評估的過程中，搭配組織發展目標，才能給夥伴最適切的人才發展計畫。」 **************** 作為HR，同時 ...

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