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人力派遣的運用對企業成本與競爭力影響之研究

使用人力派遣可以降. 低人事費用，但派遣企業者手續費、派遣人員. 高流動率而產生因職務空缺的等待成本、新進. 派遣人員對於職務上或公司規章訓練成本，與.

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