台東有一位葛修女照顧偏鄉孩子，而花蓮有ㄧ位劉神父照顧著45歲以上的身心智能障礙患者，這位神父今年要80歲，現在還在花蓮，不知道會不會再過幾年就回法國養老，他為台灣付出ㄧ生的奉獻，收養身心障礙的中年人，並建了一座怡豐園給他們住，台灣能有這位劉神父還有葛修女，真的是上天給予台灣最大的幸福。

二十五歲就從法國來台灣，玉里天主堂神父劉一峰的奉獻劉一峰神父的故鄉在法國布列塔尼，出生在天主教家庭的他，年輕時加入巴黎外方傳教會，奉派到海外傳教。當時他看了派駐台灣的神父所寫的關於台灣社會的文章，發現台灣有多種民族，漢人就分外省、客家、閩南人，原住民又有阿美族、布農族等，每個民族都有自己的文化語言。年僅25歲的他，就決定將從未去過的台灣，作為自己未來終老一生的家鄉。

來台後長駐花蓮玉里天主堂的劉一峰，20年前接下前任法籍神父顧超前於民國69年創辦的花蓮玉里鎮安德啟智中心，照顧當地的智障、肢障與多重障礙者近50年，對台灣的無私奉獻，讓他在去年9月獲頒總統文化獎人道獎。

劉一峰到玉里後，見不得人受苦，路邊無家可歸的失業遊民，一律被他收留，根據個別能力為他們安排臨時工，更讓玉里成為全台唯一一個沒有遊民的地方。

為了照料弱勢族群，劉一峰靈活地運用資源，玉里天主堂每天早上彌撒後，就搖身人力派遣中心，除了做資源回收，也派人力為鄰近地區採收水果或搬家，透過工作讓這些在就業市場碰壁的人可以維生，更讓他們找回自我價值；而安德啟智中心收容較嚴重的智能障礙者，但部分人還是可以學著做竹掃把或簡單手工藝。

劉一峰收留的不僅是被棄置的物品，還有被主流社會排拒的靈魂和身體。他堅持從每一個人和物件之中找出存在的價值。神父說，他從來沒有放棄過任何一個人，「我覺得每一個人的價值是無限的。一個有生命的人，不能說他不能站起來。我看了很多人都可以站起來，成為社會裡很有用的人。別人有時候會說『唉呀神父你怎麼都接收那些人』，我說他們也是人，也是很可愛，我們跟他們住在一起，會發現他們都有很多很可愛的地方。我們會重視他們的優點，缺點盡量地控制就好了。」

副總統陳建仁表示，劉一峰神父如同聖經中的牧羊人，用心照料身心障礙者，自養育、教育到協助職涯訓練，並從事資源回收，秉持「沒有一件東西是垃圾，沒有一個人是沒有用的」理念帶領著大家。

內文：https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2013327

如果大家想做捐物資，或捐款（可以抵稅）或當義工，可以直接聯繫玉里天主堂，遠從法國來台灣犧牲自己的ㄧ生去照顧被弱勢障礙者真的好偉大啊，大家可以多去幫忙劉神父，台灣有他跟葛修女的無私奉獻，真的是台灣最大的福份。

然後劉神父真的超帥，相由心生，我個人覺得劉神父比韓劇男主角都帥很多，當我看到他對著身心障礙患者發自內心的笑，就覺得好像天使，他的笑就像是怡豐園孩子們最大的幸福。

臉書搜尋：玉里天主堂
電話：03-8882824

「小工摔死，老闆可以推的一乾二淨，
這就是台灣目前人力派遣氾濫的原因，
因為，他們只是廉價的工人，
不用給任何承諾與勞健保的工人。
可以隨時說開除就開除的工人。」

網友Yan Rui：

「 我本身就是爬鷹架的工人，
不是不綁不鉤，而是真的很礙手礙腳
不是不綁不鉤，而是被身旁師傅阻礙
而且台灣工法，部分還停留老舊觀念
只要不是日商營造，陸商營造，
本土台灣的幾乎會叫我們減少累贅，
能有多快就有多快。
不相信嗎？我曾經被逼徒手攀爬五層。

穿上了
拖延進度太慢，工人可能會被罵開除
不穿上
處處小心翼翼，被勞安抓到自己繳錢

而且，去國外看看的建築工人
準備齊全而且都是方便好用的
動作慢沒關係，安全永遠第一

那台灣呢？錢少，事多，
什麼危險都要有心裡準備
發生了危險只要不是大事都要自扛
然後安全裝備都要自費，自己去準備

有看過打石工帶上全套裝備嗎？
在國外一定要戴耳罩、安全眼鏡、
全罩防塵防毒面具、手套、等等

在台灣？呵呵，自己準備吧。
準備了，可能還要準備被傳統師傅嘲笑，
就這樣一路被傳承這樣的心態，
我們這些工人能說些什麼。

只要大概打開YouTube，
看看日、歐、美的建築施工品質就知道。

我只是一般的技術建築工，並非業者，
做了那麼多年建築工，參與許多大小建設，
也親眼看過許多大小勞安意外死亡。

怪手倒車壓死、墜樓插鋼筋、誤觸高壓、
堆高機傾斜壓死、吊料意外、電梯井意外等等。

若要真的90以上機率零事故勞安，
真的只有日系營造、陸資營造、歐美營造。
但相對的，施工時間是非常非常的慢。

光是日本最愛的工法，逆打地基，
早上跳早操，點裝備，細節超龜，
又愛乾淨下班工地是看不到垃圾，
上面不說，光是灌漿與其他工作，
全程紀錄與緊盯，不會輕易放水。

我自己也在台灣的營造公司待很多年，
也很喜歡台灣營造充滿人情味的感覺，
缺點就是勞安觀念非常的差，
不是故意，而是投標時都被低標壓死，
一個師傅2500起跳，學徒1200起跳，
派遣1600～1800，工具、福利、等等。

剩下的，
才是傳統公司提供簡陋的安全裝備，
腰帶式安全鉤，500元有找。
有的惡劣的會叫工人自己想辦法。

佛心的，會提供背負式安全鉤繩，
更好的，還會採購日系的伸縮繩。
甚至還會幫你架好所有安全網、梯。

不好的，只會說聲『自己小心蛤！』

除了自費的300元安全帽，60元背心，
頭燈、手套(有錢的買3M)，安全鞋，
其餘的，依每個行業不同安全等級。
而價錢也隨著等級隨之改變。

以前跟外國朋友一起工作的時候，
他們絕對會把裝備弄到非常齊全，
從打石、焊接、木工、
泥作、水電，噴漆，等等之類施工，
絕對會先把自身勞安優先考量第一，
但，這些裝備都是老闆業主提供的。

但以台灣計算，
光從耳罩眼罩至安全帽等等裝備，
一個人花費近3000元以上。
真的，最便宜的3000以上，
如要真的專業級防護裝備，
1萬元跑不掉的。

要頂級，就看看這頂模組化頭盔
http://100mountain.com/shop/index.php......

也許，有人耐心看到這，
一定會問，非技術工何需花費那麼多，
是的，剛剛上面提到，
所有的安全等級是依照自身工作等級。

跟我一起的小工，我絕不會給他棉手套，
即使只有搬鐵棍鐵角，一樣分配3M手套，
泥作或是要碰水的，
一律分配黑色刺青專用手套，
並非一般乳膠手套。

要打石，
絕對分配3M護目鏡，3M防毒面具，
濾罐，抗塵呼吸罐。

電焊更不用說，裝備是超級貴，
光是一副千萬分反應護目全罩，
在雅虎購買都要快5千以上。

以上，都是消耗非常快的，
更別說高檔防護裝備。

前提，這些老闆沒有給我半毛錢。
因為小工摔死，老闆可以推的一乾二淨，
這就是台灣目前人力派遣氾濫的原因，
因為，他們只是廉價的工人，
不用給任何承諾與勞健保的工人。
可以隨時說開除就開除的工人。

我寧願自己餓肚子，也要提供他們，
是因為我也是從人力派遣慢慢爬出來的。
一天才1200，南部的更慘才1000，
扣除吃飯喝水交通加油，
一天剩下賺不到800，
是要買什麼安全裝備啊？

告訴你們，全台灣的工地，
除了基本技術工，高階工以外，
剩下的，就是大量又大量的派遣工。

爬鷹架，的確真的很危險，
尤其是上下裝卸板模工，
外裝大理石工，卸除鷹架工，
這些是危險超高的階段，
一不注意，幾乎都是半死不活。

但說真的，鉤不鉤，只有30的機率，
剩下的，來自於搭鷹架的工法是否安穩，
紮實牢固的，老鼠尾用的紮實，
外加防護網，紗網，樓梯的，
即使不鉤，也還有80的安全性。」

https://www.facebook.com/…/1027…/permalink/2100379919981047/

Instagram: kaoru_0409

從設定目標開始，為了賺錢實現自己的夢想，開始了每天快死掉的生活～
做了兩個多月的瘋狂派遣和臨時工，除了別累壞身體以外
最常被傳訊息的就是我是去哪裡找到這些工作的？
我大概什麼都做了哈哈，我連工廠都跑去做了～～真勇者！！
然後時間都塞滿滿，就算只有一小時發傳單也要發那種哈哈哈
因為真的是各種都有～所以在這裡分享我找工作的地方還有方法唷。

首先請大家注意要確保自己的權益，
看到找工作的資訊請先截圖，以避免之後有任何糾紛。

接著是原因～
因為我時間需要自由運用（要回學校等，不能做固定）
還有因為主要是缺錢，臨時工和派遣很多薪資都比一般PT高，所以我就朝這個方向再找工作。運用的途徑有以下：

（１）PTT的part time版(資訊清楚明確，幾乎都經過篩選)
（２）FACEBOOK社團(只要打打工就會跑出很多，優點是量多，但是也比較混雜。)
（３）親朋好友介紹（我每到一個打工都會認識很多人，大家都會互相認識、介紹工作機會）
（４）人力網站（像我就是定期會去保聖那上面找）

基本上我不做時薪130以下的，
因為覺得就是因為錢少勞方的權益才越來越沒保障哈哈，
所以覺得為了抵制超低薪就只能從自己做起。

另外投履歷時，我會將履歷寫的豐富一點，自己做的打工簡歷也都附上去，還有說明自己的個性，讓自己在一堆人山人海中會比較比較一點點脫穎而出～(因為是臨時工很多人都很隨便亂投一通，所以認真一點就會被注意到)

還有我上班的態度都非常非常認真，態度真的會反應在很多事情上，不管是多小的事情，只要態度好別人就會看到妳，所以有很多人主動介紹工作機會給我，也和很多廠商變成好朋友。到最後除了回學校或陪文哉的幾天以外，每天都有工作做。

但我從這個月開始做固定打工和正職了。（謝謝介紹我的人）
這也是我要講的只打臨時工的缺點。

第一，我12月時因為各種活動的延期改期取消，把自己的計畫全部打亂，也意識到自己的權益有多不被保障，雖然薪水比一般PT高，但也比較沒有自己的權益。

第二，每天花時間找工作，投履歷，不知道下禮拜的這時候自己有沒有錢賺的心情真的太折磨人，所以決定做正職和固定。

第三，與其做整天幫人報到簽名等工作的臨時工，過了新的一年還是想做一些有意義、可以學到東西的工作，而這兩個月瘋狂賺錢也賺到學費一半了，只要好好做相信自己一定可以邊學東西邊賺到足夠的錢，所以對我來說也是一個新的轉捩點。

新工作是個不管什麼事情都跟日本和日文連結一起的工作
真的覺得自己很幸運可以遇到這麼多好人，
也希望自己的加入可以派上用場，感謝這一切。

最後要說的是，每個人都是緣分，
在這些日子我遇見很多人給我鼓勵，也成為很要好的朋友，
我一定不會辜負妳們的期待成功合格然後賺到錢成功站上日本的。

今後除了正職外我應該也會把時間塞滿滿工作，
但至少不用擔心明天有沒有錢賺，也沒有離目標越來越遠的心理壓力哈哈
大家都加油！！！！

落落長，真是抱歉哈哈哈哈哈哈

http://eball.tw/news/21975
蘇貞昌今(17)日拜訪全國產業總工會，了解勞工訴求，關切高失業率、勞工派遣、低工資高工時、工作貧窮等問題，對於全產總建議政黨應有代表勞工的立法委員，為勞工發聲，蘇貞昌也表示肯定。

全產總理事長施朝賢首先稱讚蘇貞昌，表示過去蘇貞昌擔任行政院長期間容易聯絡，有多次互動機會，但政黨輪替後，他們有需要時卻很難找到要找的人。鐵路工會全國聯合會理事長陳漢卿說，2007年拜訪時任行政院長的蘇貞昌，提出當時很多鐵路土地都沒有利用，閒置成停車場，蘇貞昌認為可以作高效率的實用與開發，於是修改鐵路法，三個月後鐵路法修正案即刻送到立法院。

蘇貞昌指出，不僅是失業者，政府應該協助，現在台灣更出現工作貧窮的現象，全台有工作者中，薪資三萬元以下約有三百六十萬人，薪資不到兩萬元的也有一百多萬人，上班族辛苦工作，卻成為「窮忙族」，甚至連過去收入小康的中產階級，也開始貧窮化，社會貧富差距愈來愈大，過去他擔任行政院長時提出大溫暖計畫，就是為了面對全球化下的新貧(new poor)、近貧(near poor)現象，但這幾年來，物價高漲、薪資停滯、低工資高工時，問題更加嚴重。蘇貞昌說他擔任行政院長時，曾將基本工資從一萬五千元調到一萬七千元，但馬政府上台後，僅增加六百元，人民生活難上加難。

蘇貞昌認為，2010年服務業勞工薪資遠低於12年前，薪水沒有增加，反而降低，而派遣勞工越來越多，蘇貞昌表示派遣人力有其靈活性，但現在變成大量取代，扭曲了原先的設計，讓優點變成缺點，尤其政府也大量使用，連核心工作也用派遣人力，沒有以身作則照顧勞工，影響深遠，蘇貞昌期盼找出病症後，對症下藥，認為政府首應積極創造就業機會，第二是讓既有的勞動朋友轉型，提供轉型所需訓練，最後則是制定法令，以保障派遣勞工的權益，特別是政府應該帶頭示範，不應濫用派遣人力。

蘇貞昌說自己最近勤走各個產業，關心不同層面的問題，卻愈看愈憂心，無法安心，今天特地來傾聽全國產業總工會的專業意見，同時表達他對勞工朋友的關心，蘇貞昌自嘲自己也已經失業三年多了，希望大家互相加油、支持，一起努力走出一條路