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職場大五手冊：解密人格心理學在工作中應用的全球最佳實踐

作為研究部門的領導者，他要整合和編撰數據（數據主要來源於正在進行的人格特質五因素模型的研究項目），開發專業報告，測試和開發新的評估程序，從事人才管理項目的咨詢 ...

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