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疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項

舉例而言，公司希望資遣小明，預定最後工作日為2021年6月21日，小明的工作年資計算到2021年6月21日止為2年6個月，則公司最晚應該在2021年6月1日通知 ...

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