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集體勞工法－理論與實務 - 第 235 頁 - Google 圖書結果

二、事業單位改組或轉讓期間,......新雇主應有義務將未來相關勞動條件之內容告知勞工或與勞工協商同意後簽訂新約,以穩固勞雇關係。至於改組轉讓中,被商定留用之勞工, ...

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