你即將離開本站

並前往https://www.leetsai.com/%E5%8B%9E%E8%B3%87%E6%B3%95%E8%A6%8F/%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E8%8B%A5%E5%9F%BA%E6%96%BC%E5%80%9F%E8%AA%BF%E9%97%9C%E4%BF%82-%E7%94%B1%E5%8E%9F%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%96%AE%E4%BD%8D%E8%AA%BF%E5%BE%80%E9%97%9C%E4%BF%82%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B7%A5?lang=zh-hant

勞工若基於借調關係由原事業單位調往關係企業工作其勞雇關係 ...

何況，如有事業單位改組或轉讓商定留用情況，依法應以書面載明新雇主與留用勞工間之勞動條件，並通知勞工，B公司既未舉證證明有上述完成通知勞工之 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「事業單位改組或轉讓」的人也找了：

  1. 經營權轉讓資遣費
    2.
  2. 公司換名字年資
    3.
  3. 公司改組定義
    4.
  4. 舊公司轉新公司
    5.
  5. 勞動基準法第11條第1款
    6.
  6. 勞工終止勞動契約 資 遣 費
    7.
  7. 雇主預告終止勞動契約
    8.
  8. 員工轉任同意書範本
    9.