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【律師專欄】資遺與解僱的要件為何？ | 鈞誠法律事務所

六、事業單位改組或轉讓時。 另外，如果勞動契約是屬於臨時性、短期性或季節性、特定性的工作，雇主可以和勞工訂立定期契約，於契約期限屆滿時，僱傭 ...

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