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企併商定留用權的第三條路： 從公司社會責任「分享利潤」出發

消滅公司、讓與公司或被分割公司商議，決. 定留用哪些勞工並承認其於舊雇主時期之年. 資。主要法律條文分見於勞基法第20條規定. 「事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主 ...

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