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合併拒留勞工(臺灣台北地方法院判決書90,勞訴,6 @ 凌坤源

2勞動基準法第二十條之適用或類推適用： 按事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定 ... 故應認事業單位改組或轉讓過程中，被商定留用勞工，如因其勞動條件有不利益之 ...

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