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勞基法曠職扣薪7大優點(2023年更新) - 宜東花

勞動部表示，根據現行的勞基法規定，若是員工未按照公司所規定的工作守則進行請假程序，達連續3天或一個月中累計6天未到班，雇主就可依照曠職解雇，且解雇 ...

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