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法律常識-【勞資糾紛】-老闆可以不給假嗎? |台中張思涵律師

從小美的案例來看，小美為因應緊急事故，因此必須請假，性質上屬於事假，勞基法有關 ... 必須請事假照顧是正當合理請事假的事由，雇主不可拒絕，或用曠職處分，否則有 ...

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