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公司對員工請假准否之實務見解 - 聲威法律事務所

(1)婚、喪、病、生理假：無准否權，僅得審查是否符合法定理由。 ... 由於勞基法與勞動部函釋從未解釋雇主對於勞工所提之事假請求是否有准駁或審查權限，因此依據〈勞工 ...

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