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刺蝟的兩難！主管下屬關係太近會刺傷彼此不靠近又無法合作？

這位同事擁有什麼樣的職能(與高績效直接相關的業務行動特性、執行能力)、可以拿出怎樣的成果、有著怎樣的工作心態？ 理解這些要素之後，再來觀察上司期待 ...

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