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4步解決元老級員工能力不足難題，建議領導者最少讀3遍

最近，我陸續招聘了幾個行政人事主管，能力方便我都比較認可，但都是不到倆月就離職了。我和這些離職主管聊過，但感覺他們並沒有說出離職的真實原因。

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