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真正阻礙你前進的不是「能力不足」，而是「干擾太多」

接著他舉了一個例子，有兩位主管，A的能力有80分，但是干擾卻有40分；另一位B的能力只有60分，但他的干擾只有10分。在工作上來說，是A的表現比較好呢 ...

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