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面對主管不堪的辱罵，該把吃苦當成吃補？還是可以離職並要求 ...

在職場上，除了工作本身的壓力外，最令人難以忍受的，應該就是主管莫名的刁難或 ... 現行勞動基準法第14條第1項第2款規定認為，當僱主或僱主的代理 ...

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