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公眾場合對員工飆罵、罰錢直接從薪水扣...呂秋遠：老闆違法！

這老闆的行為，涉嫌公然侮辱罪、偽造文書罪，以及可能違反勞動基準法16條、26條、27條等規定，用簡訊離職已經是無奈員工的微小抗議，他怎麼好意思提告？

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