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受僱人對於雇主、雇主家屬或其他員工的重大侮辱或暴行的行為

被上訴人是否已依勞基法第12條第1項第2款之事由合法終止與上訴人之僱傭關係？ ... 又上訴人在伊及另一個員工沒做好工作時會以三字經罵，例如員工把已經酸掉的原料加入 ...

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